директора краевого государственного автономного общеобразовательного учреждения "Казачий кадетский корпус имени Н.Н. Муравьева-Амурского"

Местонахождение учреждения: г. Хабаровск, ул. Суворова, д. 55, сайт: https://кадет27.рф/ 

Профиль учреждения:

Реализация программ основного и среднего общего образования, а также дополнительных общеразвивающих программ, включающих реализацию казачьего кадетского компонента образования.

Формирование у казаков-кадет потребности и умения выстраивать траекторию жизнедеятельности на основе православных традиций Уссурийского казачества; возрождение, сохранение и преумножение традиционной казачьей культуры.

С уставными документами учреждения можно ознакомиться на официальном сайте учреждения (https://кадет27.рф/).

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:

1. Срок действия трудового договора – срочный (от 1 года до 5 лет – по соглашению).

2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю. Выходные дни – суббота, воскресенье. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: - основной удлиненный (56 календарных дней);- дополнительный (за работу в южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней;- за ненормированный рабочий день (устанавливается индивидуально).        

4. Оплата труда: ежемесячная заработная плата – от 150 000 руб.

размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем в соответствии с методикой определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, утвержденной приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 сентября 2022 г. № 41;

размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются учредителем в соответствии Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, Положением о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных казенных, бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденными приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 25 июля 2024 г. № 29.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТАМ:

1. Требования к образованию и обучению:

высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: "экономика", "менеджмент", "управление персоналом", "государственное и муниципальное управление"

либо

высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки" и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "экономика и управление"

либо

высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "экономика и управление" и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки"

либо

высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: "экономика", "менеджмент", "управление персоналом", "государственное и муниципальное управление".

2. Требование к опыту практической работы:

не менее пяти лет на педагогических должностях и наличие опыта работы на руководящей должности не менее одного года

либо

не менее пяти лет на руководящих должностях в образовательных организациях.

3. Необходимые знания:

- приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

- Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены;

- теории и методов управления образовательными системами;

- современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

- методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основ экономики, социологии;

- способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

- гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

- основ менеджмента, управления персоналом;

- основ управления проектами;

- правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правил по охране труда и пожарной безопасности.

4. Необходимые умения:

 претендент должен владеть навыками:

- основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения,

- нормотворческой деятельности,

- публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний.

5. Особые условия допуска к работе:

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних, на занятие педагогической деятельностью.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, и аттестации на соответствие должности.

КОНКУРСНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ:

1. Тестирование, обеспечивающее проверку знания участниками конкурса отраслевой специфики учреждения, законодательства, применяемого в деятельности учреждения, основ управления, финансового аудита и планирования, основ законодательства о противодействии коррупции (минимальное количество вопросов – 30, минимальное количество правильных ответов – 75%).

07 апреля 2026 г. в 10:00 часов

2. Индивидуальное собеседование с комиссией министерства образования и науки Хабаровского края по проведению конкурсов на замещение должностей руководителей учреждений, подведомственных министерству (для успешно прошедших тестирование).

07 апреля 2026 г. в 14:30 часов

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

заявление (форма прилагается);

согласия на обработку персональных данных (формы прилагаются);

анкета (форма прилагается) с фотографией (4 х 6 см, цветная, без уголка);

копия паспорта или заменяющего его документа (необходимы копии всех заполненных страниц, оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое образование и стаж работы:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации (необходимы копии всех листов документа, включая приложения, которые должны быть заверены нотариально, либо кадровым подразделением по месту работы (службы), либо учебным заведением, выдавшим документ), а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы);

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (необходимы копии всех заполненных страниц);

медицинское заключение от нарколога и психиатра;

справка об отсутствии судимости;

предложения по программе деятельности учреждения (объем не более пяти страниц, шрифт Times New Roman, размер 14, одинарный интервал);

иные документы и материалы по желанию гражданина (документы о профессиональных премиях, достижениях, победах в конкурсах, свидетельства о выполненных (выполняемых) проектах).

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ осуществляется в министерстве образования и науки края:

место приема документов: г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 92, каб. 13

(адрес для направления документов почтовым отправлением: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 19 (с отметкой "для отдела кадров");

время приема: ежедневно с 09.00 до 12.30 (кроме выходных и праздничных дней).

Телефон для справок: (4212) 46-40-16, 46-41-70.

Последний день приема документов – 23 марта 2026 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.