Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 12 августа 2025
Обновлено 11 часов назад
Хабаровский край внедряет пилотный проект по профориентации молодежи в рамках нацпроекта "Кадры"
В регионе стартовал пилотный проект по профориентации в рамках национального проекта "Кадры". Школьники и студенты смогут получить помощь в выборе профессии, прохождении обучения и поиске работы. Для профориентации используется цифровая платформа "Работа России".
– Каждый участник получит персональный карьерный маршрут, учитывающий его интересы, способности и прогнозируемую кадровую потребность региона на ближайшие пять лет. Эти данные помогут молодежи выбрать востребованные и высокооплачиваемые профессии, а затем гарантировано устроиться на работу с помощью центра занятости населения Хабаровского края, – сообщила и.о. директора центра занятости населения региона Татьяна Рахманина.
Хабаровский край стал одним из 11 регионов, где внедряется новая система профориентации и маршрутизации школьников и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, а также молодых специалистов на конкретные предприятия и организации. Это важный шаг на пути к повышению качества подготовки кадров и улучшению ситуации на рынке труда в регионе.
Сейчас основные отрасли, испытывающие потребность в кадрах, – промышленность, особенно машиностроение и металлургия, а также строительство, сельское хозяйство, лесная и деревообрабатывающая промышленность. Также останутся востребованы специалисты в образовании, здравоохранении и социальных услугах. Важно помочь школьникам с выбором профессии, ведь через 3–5 лет они пополнят ряды работников. Профориентация и маршрутизация – это вклад в будущее региона, который поможет школьникам осознанно выбрать профессию, а студентам – построить успешную карьеру.
– Сначала я хотел быть геодезистом – друзья посоветовали, зарплата высокая. Потом я решил, что хочу поступать все-таки на военную специальность, возможно, в военное училище. Хочется защищать свою Родину. У меня есть родственники военные и мне их работа очень нравится. Сегодня, после прохождения профориентационного тестирования, которые проводили психологи центра занятости у нас в школе, у меня появился результат на платформе "Работа России" – что моя сфера деятельности "Человек-человек". Эта сфера связана с взаимодействием с людьми, – поделился ученик школы № 58 г. Хабаровска Сергей Степанов.
Для студентов, которые еще не определились с местом работы, специалисты центра занятости населения края разработают индивидуальные планы содействия занятости. В них войдут ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия региона, профтуры, тренинги по составлению резюме и подготовке к собеседованию. Тем, кто уже определился с работодателем, предложат мастер-классы по развитию навыков общения и подготовки к работе в коллективе, что будет полезно независимо от выбранной сферы деятельности.
Пилотный этап проекта завершится в июне, после чего весь полученный опыт распространят во всех регионах страны.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь