Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 12 августа 2025
Обновлено 11 часов назад
Молодежь Хабаровского края приглашают принять участие в проекте "Профразвитие"
Жителей Хабаровского края приглашают принять участие в проекте "Профразвитие". С 8 по 10 августа местом встречи молодых специалистов и работодателей станет Нижний Новгород. Регистрация уже открыта – количество мест ограничено. Заявку можно подать до 24 июля на сайте события. Проект реализуется в рамках федерального проекта "Россия – страна возможностей" нацпроекта "Молодежь и дети", инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
Как рассказали в региональном министерстве образования и науки, конференция "Профразвитие" объединит на одной площадке работодателей крупных российских компаний, молодых специалистов и амбассадоров проекта. Диалог между участниками поможет им понять взаимные ожидания и найти эффективные инструменты для успешного трудоустройства и адаптации в рабочих коллективах. Также участникам проекта доступен комплекс сервисов – от конструктора резюме и симулятора первого рабочего дня до каталога стажировок, обучения и карьерных событий по всей стране.
Более 140 тысяч человек уже воспользовались карьерными возможностями проекта: прошли стажировки, выбрали профессию, нашли первых работодателей. В этом году программа разделена на три направления – "кварталы", каждый из которых отвечает задачам своей аудитории.
"Квартал кадров" объединит 90 амбициозных студентов, выпускников и молодых специалистов из разных регионов страны, готовых инвестировать в собственное развитие. Участники разберут возможные карьерные траектории и составят карту своего профессионального роста. В диалоге с экспертами они узнают, как выделиться среди соискателей и получить предложение о работе уже на старте. Разговор пойдет и в практическом русле – от составления резюме до построения портфельной карьеры.
"Квартал работодателей" – пространство для HR-специалистов, рекрутеров и экспертов по работе с молодежью. Здесь будут представлены актуальные исследования об ожиданиях и запросах молодых соискателей. 60 специалистов крупных компаний ждет обучающая программа по работе с молодыми специалистами и их адаптации. Участники получат инструменты по выстраиванию стажерских программ, узнают, как работать с поколением, которое не боится менять направления, и обсудят лучшие практики.
"Квартал команды" объединит 50 сильнейших амбассадоров проекта "Профразвитие". Трек покажет, как каждый из участников влияет на развитие проекта, позволит глубже погрузиться в методологию, наметить личные цели и примерить на себя новые амплуа внутри большой команды. Ребята пройдут обучающий блок по эффективной коммуникации, где научатся выступать без страха и работать с партнерами, а также узнают, как выйти за рамки привычного образа активиста и превратить опыт участия в проектах в реальные профессиональные шаги.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь