Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 3 часа назад
Около 4 тысяч вакансий закрыли предприятия края в 2025 году при содействии кадровых центров "Работа России"
Более 650 компаний Хабаровского края закрыли около 4 тысяч вакансий в 2025 году при содействии кадровых центров "Работа России". Обеспечение ведется в целях реализации задач президентского нацпроекта "Кадры" и напрямую влияет на инвестиционную привлекательность края.
- Работа кадровых центров направлена на создание благоприятных условий для развития бизнеса в регионе. Консультанты помогают в подборе персонала как для постоянной, так и для временной занятости. При этом мы предлагаем работодателям не только помощь в подборе квалифицированных специалистов, но и поддержку, направленную на повышение производительности и создание комфортных условий труда, – отметил председатель комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Константин Виноградов.
Среди предлагаемых мер – целевой подбор сотрудников, субсидии до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью, помощь в получении выплат за трудоустройство социально уязвимых категорий граждан, содействие трудовой мобильности и бесплатное обучение.
Плодотворное сотрудничество краевого кадрового центра "Работа России" и аэропорта Хабаровска продемонстрировало успешную практику трудоустройства. Благодаря слаженной работе специалистов центра и готовности работодателя к созданию инклюзивной среды, два талантливых специалиста с ограниченными возможностями здоровья обрели подходящую работу.
Кадровый центр взял на себя всестороннюю поддержку соискателей: от консультаций по выбору подходящих вакансий и профессиональной ориентации до подготовки конкурентоспособного резюме и организации прохождения собеседований.
Аэропорт Хабаровска, в свою очередь, не только предоставил рабочие места врачу-терапевту и оператору видеонаблюдения, но и активно воспользовался возможностью государственной поддержки, получив выплату на заработную плату новых сотрудников в рамках программы субсидирования найма. Этот пример взаимодействия демонстрирует, как совместные усилия кадрового центра и работодателя позволяют не только решать кадровые вопросы, но и создавать равные возможности для профессиональной реализации всех граждан, способствуя развитию инклюзивного общества.
На портале "Работа России" краевые работодатели размещают около 25 тысяч вакансий, где наиболее востребованы мастера рабочих профессий и специалисты с высшим образованием.
Для получения подробной информации о мерах поддержки для работодателей можно обратиться на "горячую линию" по номеру телефона: 8 (800) 511-70-18.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь