Сегодня 06 ноября 2026
Обновлено 2 часа назад
Больше поддержки и внимания получат семейные работники, ветераны СВО и молодые специалисты на предприятиях края
Правительство Хабаровского края, профсоюзы и работодатели региона приступили к реализации нового плана совместной работы, цель которой – создать комфортные условия труда для жителей края. Этот план утвержден Губернатором Дмитрием Демешиным в целях реализации очередного трехстороннего соглашения, уже 16-го, вступившего в силу в этом году.
– Новый план реализации соглашения, утвержденный Губернатором, предусматривает мероприятия по 7 направлениям взаимодействия: развитие экономики, рынок труда, оплата и охрана труда, социальная поддержка и укрепление здоровья работников и членов их семей, молодежная политика и развитие социального партнерства. При этом основной акцент – на 3-х категориях работников: тех, кто воспитывает детей, участниках специальной военной операции и молодых специалистов, – отмечают в комитете по труду и занятости населения правительства края.
Среди мероприятий плана – внедрение корпоративного демографического стандарта в организациях бюджетной и внебюджетной сфер. Этот стандарт включает разработку комплекса мер, направленных на укрепление семьи, защиту материнства, отцовства и детства. В настоящее время к нему присоединились около 400 работодателей региона.
Также ежегодно предусмотрено проведение карьерных фестивалей "Твое будущее" в муниципальных районах и городских округах края. Данные мероприятия помогают молодежи с трудоустройством, выявляют и поддерживают талантливых ребят, а также популяризируют рабочие профессии, востребованные в регионе.
Кроме того, будет продолжено развитие проекта "Хабаровский бизнес – за семью". Проект направлен на поддержку семейных ценностей посредством привлечения предпринимательского сообщества края.
Помимо этого, вновь смогут получить поддержку молодые ученые в рамках проекта "Атом". Речь идет о поддержке ученых, занимающихся научно-исследовательской деятельностью по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации, с целью создания условий для их профессионального роста и закрепления на территории края.
А молодые люди в возрасте до 35 лет, достигшие выдающихся результатов в науке, культуре, спорте, предпринимательской, общественной и иных сферах деятельности, смогут получить премию "Молодо-зелено" за особые достижения, способствующие развитию Хабаровского края и Российской Федерации.
Отдельное направление совместной работы работодателей и профсоюзов – забота о здоровье сотрудников. В рамках этого взаимодействия в 215 организациях края действует программа "Здоровье на рабочем месте".
– Среди значимых мероприятий, предусмотренных соглашением 2 конкурса: Всероссийский конкурс "Лучший по профессии" и новый краевой конкурс "Лучший коллективный договор". Первый дает возможность работникам предприятий края проявить себя и показать свое профессиональное мастерство всей стране, а второй помогает выявлять лучшие корпоративные практики создания комфортных условий труда, – добавили в комитете.
Ознакомиться с текстом самого соглашения и протоколами заседаний краевой трехсторонней комиссии, которые проходят под председательством вице-губернатора края Артема Мельникова, можно на официальном сайте правительства Хабаровского края.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь